エンジニアのエンジニアによるエンジニアのための転職サービス Tech Stars(テクスタ)の特徴・口コミや評判を紹介!

Tech Stars(テックスターズ、以下略、テクスタ)は、スタートアップ界隈で成長が著しいと話題の、株式会社Branding Engineer(ブランディングエンジニア)が手がけるサービスです。
Branding Engineerは、『Make Engineers Happy』というカルチャーを掲げており、全てのエンジニアを幸せにすると謳っています。
その会社の取り組みは、上記のカルチャーを鑑みても決して大言壮語では無く、管理人から見ても日本のエンジニアの成功を支援している素晴らしい企業というように映っています!
「エンジニアの市場価値を高める」ことに注力しているBranding Engineerですが、具体的には、「テクノロジー×HR」の領域で日本のエンジニア市場を盛り上げています。
運営事業は

  • エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス「Tech Stars」(2015年10月リリース)
  • エンジニア特化型のエージェントサービス「Tech Stars Agent」(2015年10月リリース)
  • フリーランス向け安心保障付き独立支援サービス「MIDWORKS」(2016年5月リリース)
  • 業界初のブロックチェーン・AI・IoTコース付きプログラミングスクールTech Boost」(2017年11月リリース)
  • etc.

と、やはり、エンジニアエンジニアになろうとしている人に対してサービスを手がけています。
今回は、Branding Engineerがこれまで手がけてきた事業の中でも1番最初にリリースされたサービス、「Tech Stars」を取り上げて、サービスの特徴・口コミや評判を分かりやすくご紹介していきます。
詳細は以下で書きますが、結論から最初に言うと、キャリアチェンジをして新たにエンジニアを目指している、もしくはエンジニアとしてキャリアアップを図っている人にはかなりオススメのサービスと言えます!
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Tech Stars(テクスタ)のサービス概要

まず、気になるTech Stars(テクスタ)のサービスですが、端的に一言で言うと「エンジニア特化型のダイレクトリクルーティング* サービス」です。
ダイレクトリクルーティングとは、ビズリーチが国内で初めて提唱した、企業が自ら積極的に求める人材を探し出して直接アプローチを行う採用活動のことです。
企業とエンジニアが直接つながる形の、エンジニアの新しい転職体験を提供しています。
以下の動画はTech Stars(テクスタ)のサービス概要が1分にまとまっている動画です。是非ご覧ください。

Tech Stars(テクスタ)の3つの特徴

Tech Stars (テクスタ)

Tech Stars(テクスタ)の3つの特徴(出典:Tech Stars (テクスタ))

1.最短1分で診断完了

Tech Stars(テクスタ)では、1分の簡単な質問に回答するだけで、あなたに最適な求人に巡り会えます。
先に述べたように、Tech Stars(テクスタ)はダイレクトリクルーティングサービスです。つまり、簡単な診断をするだけで、後は「待つだけ」であなたにとって良い求人が勝手に蓄積されていきます。
このようなことが可能になっているのは、Branding Engineerが過去支援してきたエンジニア転職における膨大なデータを用いて、診断結果によるユーザー情報から選定しているためです。

2.年収UPする利用者多数

Tech Stars(テクスタ)は、過去実績で、平均で年収83万UPを実現しているサービスです。
診断からあなたに最適な求人が選ばれるので、環境とともに年収UPも実現してくれます。

3.診断後の手厚いサポート

Tech Stars(テクスタ)を運営しているBranding Engineerは、エンジニア特化のキャリア事業を展開しています。
登録者の中で希望する方に対して、無料でキャリアコンサルを実施しています。
さらに希望する人には、あなただけの専属のキャリアコンサルタントが付いて、エンジニア転職を徹底的にサポートしてくれるサービスもあります。(こちらも無料)
他社の転職サービスと特に違うのは、この無料コンサルサービスと言えます。
Tech Stars(テクスタ)には元エンジニアの技術の分かるエージェントが揃っているため、エンジニア界隈の求人や人材流動、技術トレンドについてしっかりと理解しています。
自分だけでは決して入手できない、業界の確かな情報を入手できるのは、Tech Stars(テクスタ)ならではの強みと言えます。
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Tech Stars(テクスタ)の実際の求人例

ご登録企業

ご登録企業(出典:Tech Stars (テクスタ))

Tech Stars(テクスタ)には、大手企業、従業員1,000名規模以上のメガベンチャースタートアップ。また、toB事業toC事業問わず数多くの求人が掲載してあります。
実際に求人の一覧ページを見てみても、本当に有名企業が沢山載ってて驚きます。
勤務地や年収が一目で知れるUIも優しいです。
ソフトバンク株式会社

ソフトバンク株式会社(出典:Tech Stars (テクスタ))

グリー株式会社

グリー株式会社(出典:Tech Stars (テクスタ))

株式会社FINC

株式会社FINC(出典:Tech Stars (テクスタ))

そして、さらに何と、驚かないでください。Tech Stars(テクスタ)に掲載している求人はごく一部で、他にも1,500件以上の非公開求人があるんです。
非公開案件

非公開案件(出典:Tech Stars (テクスタ))

登録することで、この沢山の非公開求人を提案してもらえるようになります!
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Tech Stars(テクスタ)の利用をおすすめする人

エンジニアとしてキャリアアップしたい人

既にエンジニアとして仕事をしていて、労働環境が合わない給料に満足していないなりたいエンジニア像とかけ離れた業務をしている、と感じている方はTech Stars(テクスタ)を利用すべきです。
まずTech Stars(テクスタ)の診断をしてみて、自分に合っている求人、理想の求人を確認してみると良いでしょう。
自分の現在の労働環境、給料、業務内容と、Tech Stars(テクスタ)から提案されている理想の求人を照らし合わせるだけでも、自分が今エンジニアとして会社から適正な評価を受けているのか、やりたいことが実現できているのかが見えてきて、自分の現状把握に繋がります。
さらに、少しでも時間を確保できる人はエージェントサービスを利用して、エンジニアリングに精通しているエージェントから優良求人を紹介していただくと良いです。
エージェントは言わば、転職のプロ。エンジニア転職を実際に経験している、もしくは、エンジニアの転職市場を広く理解している人なので、中長期的に見たら自分だけで情報収集するよりも圧倒的に効率良く転職情報を仕入れることができます。
Tech Stars(テクスタ)は使い方次第で、待ち(オファー待ち)の転職も、攻め(エージェントから紹介いただいた、自分に最適な求人を受けまくる)の転職も実現できます。
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エンジニアになろうとしている人

Tech Stars(テクスタ)は実は、エンジニアになろうとしている人。つまり、エンジニア未経験の人でも利用できます。
Tech Stars(テクスタ)の過去の利用者には、ビジネス職で就職したものの、最終的に自分でプロダクトを作って、それを会社にしたい。と思い、キャリアチェンジをし、某メガベンチャーのビジネス職から、全くの未経験のスタートアップのエンジニア職に転職した方もいます。
たとえ未経験者であっても、自分の将来の夢や、実現したい事への熱意さえあれば、エージェントと二人三脚で歩むことでなりたい仕事に就くことが出来ます。
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Tech Stars(テクスタ)の口コミ・評判

Twitterの口コミ・評判

転職成功者の声

Tech Stars(テクスタ)を利用し、Coiney(コイニー)株式会社へ転職
江良 巧さん

山口さんからコイニーを紹介してもらって、他の候補はスッと消えたんですよね。コイニーのサービス自体は僕も見たことがあったんですけど、会社自体は認知していなかったです。
ただ、サービスが日常生活にとても近いということで決めました。紹介してもらうまでは、その会社自体は知らなかったですし。

Tech Stars(テクスタ)を利用し、 株式会社dely(デリー)へ転職
辻 隆太郎さん

Facebookメッセンジャーでやり取りをしていたのですが、夜中に返信しても返事をしてくださったり、こちらのペースにも合わせていただけたので、やりやすかったです。
山口さん自身もいろいろ転職されているので、そういう経験談も聞いて参考にしつつ(笑)。

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Tech Stars(テクスタ)のまとめ

Tech Stars(テクスタ)のサービスの特徴・口コミや評判をお判りいただけたでしょうか。
Tech Stars(テクスタ)はエンジニア領域に完全に特化したサービス。エージェントも元エンジニアが揃っているため、エンジニアのエンジニアによるエンジニアのための転職サービスと言えます。

  • 未経験からエンジニアになりたい。
  • エンジニアとしてキャリアアップを図りたい。

上記に当てはまる方は、是非利用すべきです!
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